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世界可不是我们眼睛看到的那么简单哟,因为眼睛不会动脑筋想问题呀。咱们看到的东西,不一定就是对的呢。比如说闯红灯这件事,责任在谁呀?在驾驶员呗。要是上班的时候闯红灯,责任在谁?还是驾驶员呀。要是前一天晚上12点才下班,第二天早上5点又要开会,这时候闯红灯责任在谁?照样是驾驶员。要是送外卖时间特别紧,超时会被扣分、罚款,然后就闯红灯了,责任在谁?仍然是驾驶员。上班确实很累,时间也确实很紧,可这可不能当成闯红灯的理由。一边是公司的规定,一边是交通的规则。公司的规定是不能超过交通规则的。公司也许会让你觉得它老是想法子扣你的钱,不过和你心里想的不一样,它可能是整个市场里给你工资最多的那个呢。咱们往后退一步想想,世界完全不是你心里想的那样。为啥会觉得公司不好呢?那是因为你的想法不对。公司没有什么好或者不好,只有自己愿意和不愿意的差别。好或者不好只是一个简单的标准,可真实的世界是各种各样的。同样一个标准,有人觉得好,有人觉得不好。同样一份工作,有人特别高兴能做,有人根本看不上。同样一家卖场,厂家觉得它把价格压得太低,消费者却觉得它特别好。为啥时间要求那么严呢?那是因为你的看法不对。应该反过来想想:为啥会有外卖这个行业?为啥消费者要点外卖?为啥就不能自己煮面条吃?就是因为外卖靠速度和面条厂抢生意,速度越来越快,效率越来越高,点外卖的人才越来越多。晚几分钟,钱不会到你的口袋里,而是会到面条厂的口袋里。为啥管理那么严呢?那是因为这是公平交换。在这个世界上,每个乙方都在抱怨甲方,但是还在接着做,是因为委屈和辛苦都算在价钱里了。任何人都能变成甲方,享受乙方的服务,但是前提是要给乙方钱。实际上,有什么样的需要,就有什么样的服务,不是公司在要求你,而是消费者在要求你,少一些规定公司可能就没办法活下去了。为啥收入会变少呢?那是因为市场经济呀。你接受市场经济,就得接受市场竞争。你想要高工资,也得能接受低工资。你想一个月赚1万块,别人也想。高收入肯定会带来高竞争,同行越来越多,得到的回报就越来越少。总的收入不是变少了,反而是变多了,以前是1个人挣1万块,现在是2个人挣4000块。饼变大了,但是分饼的人也多了。有人分到的少了,但是能吃饱的人更多了。为啥没有中间的平衡呢?那是因为这不是做算术题。真实的世界不是1+1=2这么简单,它不是一个固定的数字,而是千千万万人心里的想法,是千千万万的消费者在互相比较。在真实的世界里,不是说30分钟合不合适,而是有人觉得等一个小时都特别高兴,但是有人觉得20分钟都等不了。为啥老板常常被认为“坏”?那是因为搞错对手啦。老板不是敌人,而是一起合作的伙伴。双方是劳动交换、资源互补。老板不会说,今天咱们成了一家人,我就养你一辈子;员工也不会说,我和公司共存亡,公司亏钱拿我的房子抵押。双方只是在某个时候选择了合作,不用把这关系想得太好,也不用想得太坏。所谓“老板和员工”,本质上就是不一样的工作分工,一个是风险高收入高,一个是风险低收入低。所有的这些因素,都已经算在价钱里了。眼睛,只能看到眼前;思考,才能看到未来。总结:这篇文章用闯红灯等例子,讲了对好多现象的想法:公司的规定不能超过法规,公司没有绝对的好或者坏,对它的看法是由立场和视角决定的;外卖行业时间要求严是因为竞争,管理严是公平交换;收入下降是因为市场经济的竞争;真实的世界很复杂多样,没有绝对的中间点,老板和员工不是敌对而是合作关系,各种因素都算在价钱里,强调要用思考而不是只用眼睛看世界才能知道未来。就像有人会问粽子为啥一定得是甜的,其实有咸粽子呀。那换个问题,火锅为啥一定得是咸的,怎么没有甜火锅,像牛奶蜂蜜涮那种。其实不是不能这么吃,只是习惯了,从小没见过、没吃过,习惯就变成认为不能的想法了。要是一个人从小就吃牛奶涮,看到九宫格火锅也会接受不了。就像有人一直靠右走,去了别的地方发现能靠左走。北方人吃咸豆腐脑,到南方发现有甜的;南方人吃长茄子,到北方发现有圆的。这能说明啥?是被环境影响啦。你觉得理所当然的事,可能是环境让你这么觉得的;你觉得真心:()穷人的认知就是富人的财富来源
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