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第56章 不屈一格降人才1（第2页）

半个月前，贪玩蓝月传奇里面局势突变，他所在的服务器霸者无疆工会一家独大，第二第三工会莫名分崩离析，他的小工会也日益没落，他们这些零氪和微氪玩家被欺负地如同丧家之犬一般。

在一次野外PK装备被爆后的李武顿悟一个人生道理，这是一个有钱人的游戏，他要挣钱！挣很多的钱！

穷则变，变则通，李武直接一咬牙，把账号删了！

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这不，他听说首都城市更大，机会更多，在冰城打了几天零工，凑够了路费，杀到京城，是龙是虫，搏一搏就知道了。

兜兜转转打听到这里找工作机会比较多，就来试试。

结果试试就逝世，从昨天转悠到现在，尝试找了十几家，结果招聘方听到他连学历都没有，无一例外地把他打发走，区别在于礼貌程度不一样而已。

就连看大门保安和酒店服务员最低要求都是高中毕业，这让他一个初中就辍学的社会青年，很是不受招聘方待见，更何况是连简历都没有的人。

李武想着，今天再试一把，不行就去工地问问，搬个砖扛水泥啥的。

起码干老本行他有经验，先让自己活着，缓称王，广积粮。

突然他发现有个展台很是火爆，尤其上面的办公环境，最重要的一点，这是他今天发现唯一一家不要求学历的招聘公司。

抱着死马当活马医的心态，李武默默地排在队尾。

半个小时后，李武排到跟前，他看着他前面的一个人，西装革履一副职场精英做派的家伙，从文件袋里拿出简历，让啥也没有的他很是羡慕。

虽然当时辍学去社会混的时候，全身上下嘴嘴硬地跟家里说着不后悔，但到了如今心底还是有些苦涩，如果当初好好学习可能会跟他一样吧？

可惜对于李武来说，人生没有如果。

对面坐着的帅哥应该就是领导，不过李武发现领导看到前面这人的简历，脸上神色有些奇怪，好像跟对方认识，他听到两人的对话。“是伱？盛大的周”

“周晓。”

“陈天桥不会蠢到让你来当卧底？那你这是.”

“我辞职了，今天来面试贵公司的运营经理。”

“你的话就不用面试了，明天直接到公司报道。”

“别，还是按正常流程走就好。我可不想被未来的下属说我是靠关系进来的！”

周晓接过陈昊递过来的简历和笔试题，按照引导去旁边开始做题。

他不是客套，这是对于过往工作几年所积攒下来的底气。

自从他从韩国回到盛大，从MU代理权争夺失利，再加上最近一些事情没一件事办成，被陈天桥从运营总监又降职成主管，让他一气之下离职，他受不了周围同事的目光，更受不了自己非战之罪所遭遇不公正降职的惩罚！

此处不留爷，自有留爷处，一气之下，愤而离职。

这不，在国展开始了他新的征程，大公司他不想去，坑少萝卜多，而是把目标放在初创公司上，这样的机会比较多，容易出头，经过挑选，他发现了一家熟悉的公司在招聘，世纪纵横！

他看好奇迹这个项目，所以来这里试试。

周晓找到一个空位，坐了下来，先大概扫了一遍题目，从题目上就能看出这家公司的剑走偏锋。

题目不多，一共10道，分为三大类，专业技能类、头脑风暴类、和场景实操类。

专业技能类比较简单都是运营基础和技巧，头脑风暴类比较考验思维能力。

前面题目不难，很快就写完三题。

到了第四题，周晓停了一下，这题就有点意思，比较考验话术，

4、在太平洋的一个小岛上生活着一群土著，他们不愿意被外人打扰，一天，一个探险家到了岛上，被土著抓住，土著的祭司告诉他，你临死前还可以有一个机会留下一句话，如果这句话是真的，你将被烧死，是假的，你将被五马分尸，可怜的探险家如何才能活下来？

想了一会，周晓恍然，写下答案。

当做到最后一道题。

“10、如果你是一家网游公司运营经理，碰到诸如外挂、私服等情况出现，该如何应对？（请列出至少三条应对措施）”

呦，这题他可太会了。