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第14章 人事交锋（第1页）

想到这些往事，杨威的头就是太大了，这以后的日子不好过啊！连提个副站长这样的一般管理人员，都被这局长强硬阻挠，还和局党委书记掰手腕。这局长也是牛啊！去年全国两会后，国家就明确规定，为强调党的重要性，以后都是党委书记管干部人事、和党风廉政工作，局长管行政事务工作，分工明确，这也是杨威经常看新闻联播后才知道。杨威不知道的是，为了他这个副站长，王书记差点和何局长在局党委会上吵了起来。局长何刚道“我不同意，杨威太年轻，刚来没多久，没有工作经验，我们可以从局里选择更有经验的同志去危山监测站任副站长。”王书记心里一阵不快，人事问题可是我分工范围，而我就是提出一个小小副站长人选，你就如此反应激烈。为何每次都要和我对着干，只能大声反驳道“我不同意重新调人过去，现在的危山监测站杨威对危山熟悉，虽然在那里工作时间不长，但是对工作认真负责。同志们我去危山监测站调研时，我亲自看过杨威做的监测数据报表，非常完整详细，时间标注也很明确。这是难得的人才，做事认真踏实，我们局正缺这样的人才，我上次调研去过几个观测数据监测站，其他站都是敷衍了事，填填报表就完事，根本不上心，让我很失望。唯独这危难监测站让他耳目一新。眼前一亮的感觉，在这浮躁的年代，还有这样认真踏实做事的人，是非常难得的。”其他局党委成员一听王书记的话，知道王书记看重这叫杨威的人。今天肯定是要提拔他了，就一个小小的副站长，一般干部而已，没必要争来争去的，得罪王书记对自己也没有任何好处，就都没有发话。局党委副书记原本想推举另一个人，听到王书记提出的是杨威，他也了解过，这年轻人干事是好手，而且这也是王书记主抓范畴，也就没有多说什么。最主要是这个副站长虽然算是一般管理人员，但是也是一线顶包人员，出了事故肯定副站长来背锅，没有事故都极好。王书记说完，见其他人没有提出反对意见，又继续说道“我后来下来了解后，知道那些监测数据报表分析情况，都是杨威自己独自在做后，很是感叹不已，这样的人以后必须要重用才对，现在的人都太敷衍了，有多少是认真做事的。”何局长一听很不高兴，也知道这是王书记主管的事，自己为一个副站长和他争来争去也没有多大意义。虽然自己非常不：（）官缘从挂职干部开始到高位