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第89章 稳定才能谈未来（第1页）

熄灯后，夏恬琦心情愉快，不一会儿就沉沉入梦，而吴项明则有些失眠。他辗转反侧，脑子里回想起很多事。妻子要转去行政岗工作，他有点担心。虽然他也相信夏恬琦的适应能力，自然不会反对妻子去做些新尝试。但是助理这个工种说完了跟打杂也不相上下，考验的就是服从加应变能力。主管出外谈业务时，助理就得像个跟班一样一路得跟着，随叫随到。夏恬琦可是他吴总裁的老婆，名副其实的总裁太太。难道让他老婆给别人撑伞提包？万一传出去，人家会怎么笑话他这个做丈夫的？会不会认为他冷落妻子，连老婆的面子都不顾？他完全可以负担一切，让夏恬琦在家当个舒舒服服的阔太太。但是他从来没有阻扰夏恬琦有自己的工作爱好，也是尊重妻子的一种方式。妻子能挣多少钱他从不过问，就是想要她开心而已。但是让老婆去给人呼来唤去的，他就会心疼。在家他都不舍得让夏恬琦做家务，哪能允许别人使唤他老婆？他很想劝夏恬琦放弃转岗，奈何这个倔强老婆像是被人打了鸡血一样，非要去当这个什么助理。吴项明看着在旁边呼呼大睡的妻子，陷入思考。唉……该怎么说她呢？告诉她，她老公是总裁？可是，隐婚期限未到，这么早就亮牌，是不是太差劲了？嗯……再想想，总有办法的。吴项明翻过身，皱着眉头想了一下。突然灵机一动——有了！………次日袁雨贞向人力资源部提交的员工调岗申请，着实让孙芷瑶吓了一跳。她做梦也想不到袁雨贞会提拔夏恬琦去做这个主管助理。在她眼里，袁雨贞和夏恬琦两人几乎没有互动来往，而且夏恬琦也没有任何行政工作的出色经验可以让这个娇小姐另眼相看。凭什么这个袁雨贞会突然提拔这个默默无闻的夏恬琦？主管助理这个职位虽不是什么香饽饽，但对于职场新人来说也是一个和公司高层增加接触的跳板。如果表现出色获得老总赏识的话，说不定也能成为公司红人。孙芷瑶远远地盯着还在埋头工作的夏恬琦，心里盘算着下一步的计划。“小琦，你要去当助理是吗？”她发了一个信息给夏恬琦。“对。袁主管自己提的。”哟？这么快就懂得拍上司马屁了？“那边提成可没这里高啊。一个月加补贴也就七千不到，你能接受这么低的工资？”“能。我佛了。“……”孙芷瑶愣住，不知该继续说些什么。她之前故意将袁雨贞的评语掐头去尾，添油加醋说些谎话，就想刺激一下夏恬琦，好让这个小业务员当自己的支持者对付袁雨贞。谁知……哼，这小妮子袁雨贞还真有两下子，一转眼就将她的帮手给纳入麾下。夏恬琦可没那么多唧唧歪歪的怪念头。她个性直爽、干脆果断，既然下定决心转岗，那就按照主管交代的，尽量完成余下的任务，能赚一点是一点，不要枉费积累到的客户资源。她不是不考虑过收入的问题。对于钱，她夏恬琦比谁都敏感。助理工资稳如老狗，还用别人告诉她？她看重的根本不是那点工资，她想要的是能进入管理层的一线希望。业务员岗位收入上限高，但缺点是压力太大。得有上半年不开单，下半年爆单的这种心理承受力。如果是以前，夏恬琦不会介意这样的弹性收入模式，她会将此看成一种另类的刺激。但现在不一样了，她成了业主，每月需要还贷。稳定的月收入才能让她感觉安全。哪怕只有为数不多的五六千块钱，也比一会多，一会少的弹性收入让她放心。别人看到她放弃高提成的业务岗，以为她是脑子进水，殊不知这个小职员早已暗暗做好了长远打算。：（）闪婚总裁宠你入怀