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盛书记一想也对,就厉声说:“那好,你就在这里说说,你要告钟书记什么?”
谢兰兰站了起来,说:“盛书记,各位领导,我是江滩镇羊东管理区办事员谢兰兰,在管理区工作已经九年多了,眼看就要满十年,可以转为合同制干部了。我没有犯任何错误,但是钟书记却在上个月一下子开除了包括我在内的二十多名临时干部。我把自己人生中最美好的时光都献给了政府,钟书记凭什么就这样打发我们?我还想向领导们反映一个情况,那就是钟书记实际上已经把管理区撤掉了,据我所知,县里并没有这项政策,其他乡镇也没有这么做。”
盛书记听着也感到震惊,江滩镇精简人员的事他知道,但是撤掉管理区这个机构的事还是第一次听说。如果属实,这个钟成也太胆大妄为了。这样的大事连县委都不敢轻举妄动,他居然悄悄地就给办了。
下面的干部们也议论纷纷。钟成,你的胆子也太大了。看这回你怎么下台?
他问钟成:“钟书记,你有什么要说的吗?”
钟成知道回避不是办法,说谎也不是办法,只得硬着头皮向大家做了一番解释。最后他说:“精简临时人员,是减轻农民负担的治本之策,农民养活自己都不容易,凭什么要多养活一些对他们没用处的那些人。我们江滩镇精简临时人员已经有一个多月了,但是事情仍然有人做,行政机器仍在有条不紊地运转,效率反而比以前提高了。这充分说明我们的精简政策是正确的。至于这些被精简下来的人员,我们都向各企业推荐安排了工作。至于工作理不理想,我们就不能包办一切了。”
涂思兵在一旁插话道:“谢兰兰同志我们把她推荐到了服装厂,但是她以前坐惯了办公室,不愿意去当工人。谢兰兰,你敢说不是吗?”
谢兰兰一向就有点怕涂思兵。所以她没敢做声。
钟成接着说:“谈到管理区的裁撤问题,我也可以给各位领导说句实话,我虽然名义上还没有裁撤它,但它实质上已经没有了。几个管理区的主任、副主任目前都在镇机关上班。这一个多月的实践也证明,没有这个机构工作照样可以做的好。它的存在本身就是没有意义的。只会多花老百姓的钱,只会降低工作效率。”
在钟成讲话的当口,盛全发的大脑在快速的运转,他在思考怎样处理好目前的局面。
钟成是自己力挺的对象,必须保住他的面子,保住了他的面子,就是保住自己的面子。精简人员和精简机构问题一直是他想做的一件事,可是洛天磊对此并不支持,说担心影响稳定。不如借这个机会推他一把。先把这个女人弄走再说吧!
他说:“小林,你该反映的已经反映了,怎样处理我们还要研究,下面请你先离开会场,我们要开重要会议。只有规定的人员才能参加。你明白吗?”言外之意,再敢扰乱会场,就要严肃处理了。
谢兰兰闹事的目的已经达到了,盛书记说的又这么严肃,再闹下去自己就不能脱身了。于是她说:“感谢盛书记,感谢各位领导,希望你们能给我一个公道。”说完,就在保安的带领下离开了会场。
她一走,会场顿时安静了下来。大家都在等到着盛书记发言,都在看盛书记如何处理这一事件。
盛全发说:“同志们,刚才这件事,可能会让钟成同志觉得很不愉快,在自己的一亩三分地上,有人闹自己的场子,会不会觉得有点丢面子啊!?
大家笑了起来,盛书记毕竟是盛书记,谈笑间就消除了尴尬的氛围。
钟成不好意思地说:“盛书记,各位领导,我的工作没有做稳妥,打搅了会议进程,我感到非常惭愧!”
盛书记说:“钟成同志,你没有什么好惭愧的,你应该为自己感到骄傲!”
做了定性评价后,他停了一下,又说:“同志们,这个谢兰兰来这么一出,表面上看是出了钟成的洋相,实际上呢,是让我们更多地发现了钟成同志的优点。准确地说,是以钟成同志为核心的江滩镇镇委的优点。他们敢作敢为,勇为天下先,看准了对人民有利的事,就大刀阔斧地去做,老实说,我十分欣赏他们的勇气、底气与才气。我觉得他是我们全体干部学习的榜样。”
他接着说:“钟成同志的确是一个有开拓精神的干部啊!是一个发展经济的排头兵,是一个改革的急先锋!关于精简人员和撤掉管理区的问题,我已经酝酿好久了,多次和有关干部讨论过这个问题,之所以一直没有实施,是因为顾虑太多。令我感到振奋的是,初生牛犊不怕虎,我们一直有所顾忌的事让这个全县最年轻的镇委书记抢先办了,而且办得非常好。这么大的一次改革,有那么一两个利益受损的人跳出来反对,算得了什么?这很正常!我认为不需要怕!就是他告到中央我们也不要怕。为什么?因为我们改革不是在为我们自己谋私利,而是在为人民在谋福祉。、、、、、、我建议各乡镇迅速行动起来,擂响改革的战鼓,当务之急是拿出精简方案,争取在两个月内让管理区这个机构在我们江北市消失。”
万新十分沮丧,没想到这么一闹,反而成全了钟成。他不但没出洋相,反而出了更大的风头,成了改革的先锋,干部的楷模了。
钟成也没想到局面转化得如此之快,坏事很快就变成好事了。
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