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第57章 临阵磨枪不亮也光（第2页）

万一付宇时来运转，瞎猫碰上死耗子，就得了这个大厨的晋升指标呢？

赵猛蹙眉，如果真是这样，好像反而更麻烦了。

如果付宇只是一名小工，那么将来他离职时，可以让姚石帮忙直接将人带走，谁也挑不出毛病。

但若是付宇晋升为大厨，到时候再想把人调走，意义就全然不同了。

眼看着自己含辛茹苦培养出来的徒弟，就要被留在千里马了。

赵猛心不甘情不愿，却又无可奈何。

心里盘算着，应该怎么帮着付宇竞争到这个大厨的岗位。

好歹肥水不能流到外人田里。

行不行的，总要争一争再说。

姚石倒是觉得老板的这个想法可行。

付宇确实很有天赋，而且性格也不错。

若是好好培养，将来肯定能在音乐餐厅站稳脚跟，成为赵猛的接班人，他也能省心不少。

但如果留在千里马，倒也未尝不能顶替赵猛，将来仍然可以成为自己的助力。

三个人各怀心思。

姚石把老板的话交代下去，提到考核的事情。

“今天29号，后天就31号了。我看也别再拖了，干脆就定在31号，到时候让参加竞争的人员赶在交班的时候进行比赛。”

“老赵，老谷，你们当评委，我再把老板请过来，要是有其他人想过来观看的，咱们也一起招待。”

姚石都这么说了，赵猛和谷云武只能点头答应。

散会后，两人各自同自己手底下的人传达了一番会议内容。

赵猛把这个消息告诉给底下的人。

所有小工都惊呆了。

后厨竟然要培养提拔一名主厨？

这是要变天啊！

付宇同样惊讶极了。

趁着帮厨时，身边没有外人，付宇用着两人间方能听到的声音问赵猛：“赵厨，老板真是这么说的啊？”

赵猛同样低声道：“老板确实是这么说的，但他提起你，完全就是顺口的事情，最后不是也强调了么，要好好培养最后再进行选拔。”

付宇忍不住说道：“能顺口提起我，就说明我给老板留下了很深刻的印象啊！赵厨，看来咱俩就快要平起平坐了！”

赵猛一下子怒了！

听话听音儿，懂不懂？