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第67章 基建模式（第2页）

艾米对不同潜力的员工模式不同。

低级员工：

坏的或敌对的，丢监狱。好的，丢城市里随意发展。

高级员工：

坏的丢监狱，敌对的签‘劳动合同’，好的接纳自己人。

放在哪个地方都合适的员工：

我是你唯一的老板，你是我心爱的员工。

谁敢动你一根汗毛，我定要他留下把你那份工作补上。

例如凯撒，例如罗。

至于史蒂芬斯嘛，就是被艾米看中的一个不错的员工。

——报告写得很好。

夸张而简洁明了。

就像克丽丝到处搜集情报，然后把所见之物都记录了下来。

史蒂芬斯也是如此。

不过史蒂芬斯记录的没克丽丝那么杂乱，条条框框都写得很清楚。每一篇都有单独内容介绍，还附带标题。

比如：

《大海之上惊现宏伟城墙》

看题目就很清楚，他内容写得是什么。

……

喜欢在标题入手的人多多少少会文章开头的内容有些强迫症。

史蒂芬斯将稿子还给莱西，道：“《大话王》不太合适，你仔细想想还能不能从其他角度入手。”

莱西：“……”

再给他看一万遍，他还只会《大话王》。

谁说《大话王》过时了？他就很喜欢的好不好！

“哥负责的是什么动物？我看看？”莱娜借着自己娇小的身子，踩着椅子就翻过桌子来到莱西和史蒂芬斯前，拿过莱西手里的稿子。

稿子上除了文字外，还有一张关于一只羽毛蓬松、看起来软乎乎的粉色大鸟的介绍。

“吐云火烈鸟？”

他们最近负责得到广告都是‘宠物店’的，所以撰写的内容也都是和动物有关。

“……啊！想到了。”莱娜盯着火烈鸟看了半天，像是突然有了什么好点子，操起笔就在纸上改写起来。

“看看这个如何？”

几分钟后，莱娜直接把自己改写的内容给两个人看。

[别关掉！想知道七武海多弗朗明哥粉红大衣背后的故事吗？在这里我们不得不提一种……]

莱西：“？？？”

妹妹，你不觉得你既嚣张又离谱吗？

“如何？”莱娜问道。

“不如何！你……”

“很不错！”