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第43章 布置工作（第1页）

当然，局党委委员们全体举手赞成了提案，这个积分制可以说扩大了他们的权力，可以预想的是城关镇大酒店晚上肯定多了很多桌酒席请他们的。不过祁同伟不在意，他在办公室主任的指引下，来到了局里给他留的办公室里。正在祁同伟给自己倒茶的时候，政治处主任杨正伟敲门进来了。“祁局长，我来向你汇报工作。”这时候的杨正伟，一点看不出青年干部的傲气，当然，傲气这个词是从王恩嘴里说出的，杨主任据说对下面的民警爱搭不理的。“局长，咱们这个积分制，是只有中层的所长，副所长和各科室的负责人还有副职吗？像一些所，还有下属的联防队队长，副队长，一些中队也有几个警组的。”祁同伟看了杨正伟一眼，这不是在文件上很好理解的吗，是所有局管中层，这也要问，看来是特意来搭话的。“是所有局管中层干部，所里大队自己任命不算，他们和其他干警一起，由你们政治处再起草文件。他们也是交流任职计划，几个重点。”祁同伟一说重点，杨正伟马上拿出笔记本，开始记录，一旁的王恩给杨正伟泡上茶，他还微笑得说了谢谢，看来人是会变的。祁同伟和王恩对视一眼，露出一丝笑意。“一是在单一科室，站所队任职超过三年的普通民警，在此次积分制考核中，要是名列前茅，那就优先提拔。当然，提拔肯定是提拔到其他所，或者其他科室，专业性高的干警，比如一些法证啊，可以优先汇报给我，如果活干得好，积分高，那就优先提升警衔待遇。单一部门任职超过三年，但是考核中分数不高的，但也是良好的。就积极推动向经济发达地区或者局机关交流任职。分数就不打那么细了，想了一下，还是分为四等。优秀，良好，基本称职和不称职。你们政治处，选定好比例，优秀的就那几个提拔的，良好的，优先交流到好的地区科室。基本称职的，三年以上就平调一下，三年以下，你们政治处安排好，到局里组织学习。或者我和县里沟通一下，找人在县委党校开班，让他们好好充充电。不称职的，情况不严重，只是躺平，或者运气不好，那就交流去那几个差的位置。到其他山区县锻炼锻炼，他们是自己留下还是两年一到回来，就由得他们自己了。工作的具体细节，你们政治处弄好了，先找我汇报，然后我会和局长汇报。工作呢，我需要你马上动起来。分几组跑跑，山区几个乡镇也要跑，征询一下村民的意见，派出所怎么样，村里那些恶霸有没有管。去乡镇政府也去一下，虽然他们大概率会唱高调，讲不出实话，程序走一下，打分比例低一些。还有一点很重要，你去拿各所的值班表，看看哪几个民警是真正的老黄牛，一直都是他们干活的。过往三年干活最多，从值班表就能看出来，给他们要加分，比例要高一点。告诉你，你们政治处别想着自己在里面搞好处，吃几只山里的走地鸡我还不管，但是拿红包，提篮子，走后门假分数的情况一旦出现，我绝不会客气，首要责任就是你。而且，这次，县组织部会派员监督，下乡的时候，局里的纪检组也要派人。三方都会有工作报告，我都看得到，你自己盯好自己一亩三分田，出了乱子我优先把你调到哪里角落里，一个副科级，省里市里多得是没权没职没前途的副科级。”杨正伟被吓出了一身冷汗，明明是没见过几次，明明年龄比他还小，下个月祁同伟才25岁，他都31了，但那种长期发号施令的气势还是吓住了他。领导就是领导，不分男女，不管年龄，尊重对方手上拥有的掌握你命运的权力。“是，局长，我回去马上开始研究。”“等一下，叫错了，副的。”祁同伟端起茶杯，吹了两下，杨正伟知道这是送客的意思了，赶紧起身离开。王恩看见杨主任要出来，马上去给下一位问诊的客人叫号。“李组长，到你了。”“好好好，谢谢小王，别客气，拿去抽。”纪检组的李组长敲了门进来。“老李啊，这次的积分制，你们要和政治处合作好。下乡打分的时候，派员跟随，写一份你们自己的报告。谈话的时候，你们要派人跟好。但是，你们的报告，如果和政治处的报告一模一样，那我就找你麻烦。还有，你们还有个任务，就是摸清楚和下面黑恶势力有勾结的干警的情况，就借着这次打分。时间是年后到明年的八月前，这六个月，一定要搞清楚。你是李书记（县纪委）派来的人，只有搞清楚了情况。我们才能对症下药，一边把有问题的人调离了，一边开展打黑，你这边的任务很重要，回去马上开始布置。有情况，有进度，都要直接向我汇报。”“是，是，明白，局长。”“哈哈哈，副的，副的。”李组长露出憨厚的笑容，那句迟早要当上正的没说出口，但是表情已经到位了。祁同伟扔给他一盒茶叶，以示亲近。对待不同的下属，他的态度也不同，杨正伟媚上欺下的，也摸不清是谁的人，就敲打敲打，看工作实效。而李组长，明明白白是县纪委李书记派来的，李书记是市里的人和金新凯一起调到县里的，二人在常委会上共同进退，算是一种临时的政治盟友，称不上是下属。二者的待遇自然不同，但是杨正伟如果活干得好，积极靠拢，那祁同伟就会安排酬功，帮他升职，让他进自己的核心圈层，可以算自家孩子，可是李组长的人事权限在县纪委那边，工作成果也会汇报给县纪委，在祁同伟看来实际上是个客人。：（）重生之祁部长