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了却内心一个心结,李东沐再也不怕深夜的噩梦来袭,再也不怕放不下的揪心事。任军做事确实很地道,他没有询问李东沐任何事情,同时为了避免宋涛等人报复,在他们离开火锅店的时候,已经让楼下那群人上过发条了。只要敢报复,就要毁灭他。在任军心里,他的兄弟,不能被人欺负。……国庆节最后一天,李东沐接到了秦川的电话,计划上班第一天召开镇全体人员会议。来到镇政府后,秦川将自己的想法说给了李东沐。“东沐,你也知道,我们是落后乡镇,想要创先争优难度很大,可是,如果不发展不提升,我们就是隆腾镇的罪人,而且,个人也将被贻误。”李东沐点点头,他明白秦川的心思。“秦书记,我近期一直在思考,我觉得隆腾镇落后的原因有以下几点。”“一是没有交通区位优势,与临县交界,地处偏僻,交通不便,到现在也没有像样的国省干道。”“二是基础薄弱,历史欠账多,尤其是工业基础差,经济发展乏力。”“三是作风纪律差,没有责任意识,同时也没有相应的追责问责机制,工作的主动性低。”秦川静静的聆听着李东沐的分析,同时心里也在思忖着这些问题。“客观,真实。”对于这些问题,秦川也并非没有考虑过,可是当下全县的工作状态都是这样,想要改变确实很难。秦川看着李东沐,越发觉得自己捡到了宝贝。“你觉得有没有好的对策?”李东沐顿了一下,然后说道:“转作风,提效能,争先进。”“我觉得可以在全镇范围内开展一次“转提争”主题实践活动,从领导班子开始,以上率下,在最短的时间内,转变全镇干部的精神面貌,从而促进工作效能的提升。”秦川第一次听到这种提法,感觉很新颖,而且有新意,或许会对隆腾镇的工作有大的帮助。“开展这项活动,以什么为抓手呢?”秦川又问道。“重点工作推进机制和千分制考核。”秦川越听越有兴趣,于是又急忙问道这两项机制是什么。“每周召开重点工作推进会,乡镇分管副职对主抓的重点工作进行大会交办,并对上周工作开展情况进行点评,次月月初,召开月度点评交办会议,对整个月的工作进行点评交办,同时给每个部门和村委赋一千分,月度根据工作情况进行加减。”“工作先进的,作典型发言,工作落后的作表态发言。”秦川听的津津有味,同时还不时的提出自己的疑惑。“那怎么评判工作开展的好与坏呢,毕竟只是在乡镇范围内,没有参照物啊。”李东沐笑了笑:“让分管部门每月和县直主管部门沟通询问工作情况。”“这项工作,可能会涉及开销的问题,但是工作排名这项工作的弯弯绕绕,您肯定比我清楚。”“以周保月,以月保季,以季保年。”“而且,这项主题活动,和党建主题很契合,如果做的好,有很大几率在全县大会上作发言,如果成效得到县委主要领导的认可,甚至会被推荐到上级。”秦川听懂李东沐的思路和理念了,此时的他有些兴奋。“东沐,你说的这些真是太好了,尽管形成文字材料,然后上会研究。”“好,今天连夜赶工,明天早上将初稿拿给您,可以先以征求意见稿的形式上会研究。”说完,李东沐便急忙回办公室赶稿子了。他知道,明天这个“转提争”主题实践活动一出,肯定会引得全镇工作人员的骂。可是,作为党员干部,没有工作积极性,没有良好的作风纪律,怎能践行为人民服务的宗旨呢。李东沐坐在电脑旁奋笔疾书,这项主题实践活动在2007年是新颖的做法,可是在前世,这些做法都已经成为常态化的工作了。关于作风纪律的,有什么大提升,大整改等等。而千分制考核,也是一项基层乡镇工作的有力抓手。李东沐化繁就简,保留重点核心内容,删除形式主义和官僚主义的内容,让这项工作更好推动和执行。傍晚,党政办一片忙碌,新来的几个同志在李东沐的领导下,有条不紊的工作着。有人忙着梳理明天党政联席会议的议题和材料,有人忙着国节后第一天所需的物品,有人忙着沟通协调事情。在“转提争”主题实践活动启动之际,隆腾镇党政办率先呈现出务实重干的精神面貌。这股团结带来的力量是空前的。晚上10点钟,党政办依旧灯火通明。不过,各自手中的工作基本上都接近尾声。“大家再认真核对一次3个文件,这可能是决定我们隆腾镇未来的重要文件,所以,一定要认真谨慎,尤其是不能有错别字。”李东沐作为材料狗出身,对文字质量要求很高,尤其是不能出现错别字,这可是犯了公文写作的大忌。半小时后,材料核对完毕,没有错误。经过长达近10个小时的努力,终于完成了。“兄弟们,辛苦大家,饭店已经定好,一会儿喝尽兴。”李东沐深知办公室工作不易,所以在任党政办主任时,便向秦川和付国豪作了汇报,加班吃饭可以解决。这也算是对兄弟们辛苦的一点小小慰藉吧。酒过三巡,办公室的几个弟兄们开始向李东沐敬酒。“李主任,看过那份文件后,我觉得隆腾镇发展有了路径,或许距离腾飞兴隆不远了。”“李主任,跟着您真有干劲儿,所有工作安排井井有条,而且没有推诿扯皮,办公室环境也挺融洽。”面对大家的恭维,李东沐笑了笑。“我们是一个整体,是一个大家庭,只有和谐稳定,攻坚克难,我们的凝聚力才会越强。”“希望几年后,大家都能走上新的不同的工作岗位,作出自己的成绩,贡献自己的力量。”“来,干杯!”:()重生官场:从基层公务员干起
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