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第209章 干部培训班（第1页）

80年的暑假从7月8日至8月19日，三情侣又成双结对的回到学校，历时42天，不知不觉转眼就结束了，这次返校不同以往，他们这些提前毕业的学子，现在已经不需要每天按步就班的上课和晚自习了，自由掌握时间、把握分寸，但最终的考试一定要通过。

李明月的学校也是这种安排，可能属于华夏国的统一规定。所以对三兄弟情侣来说，学习变得轻松了不少。

三兄弟为了不影响同学，大部分时间都在四合院家里看书学习，抽空三兄弟依旧不忘解石，每隔2天到学校图馆看书查查资料，学习生活一如既往的认真、努力和规律。

由于有为集团的干部培训班8月25日开班，所以三兄弟、三妯娌都临时请假，在24日晚回到东江市。

8月25日上午8时，张泽三兄弟兄弟成双成对的出现在电子技术有限公司的干部培训班现场，30名经过精挑细选的具有培养前途的员工都准时报到。

有为集团的干部培训班开班仪式由张淦主持，张泽作主题发言，张沙、李明月、周芳、季云、张秀娟等参加。

首先张淦宣布有为集团干部培训班开班，接下来是张泽代表集团公司做主题发言：“各位同仁、各位兄弟姐妹大家早上好！今天有为集团公司第二期干部培训班正式开班，这是有为集团公司的一件大事，干部培训班在有为集团是一个创举，就是在东江市，抽调员工脱产进行干部培训的也是第一例，充分说明你们是幸运儿，也是员工中的优秀人才，希望珍惜这次难得的脱产学习机会。”

“第一、干部培训班，顾名思义就是培养后备干部；第二、我们要学习如何管理现代化工厂，如何促进生产，学习管人、管物；第三、学习专业技能比如学会操作、使用电脑，看懂图纸，看懂财务报表等；第四、提高责任心和坚定以公司为家的信念。”

“大家知道我们国家的改革开放政策越来越深入，经济发展的大潮即将到来，在这个伟大时代，一定要抓住机遇、放飞自我、把实现梦想成为可能，有为集团也将迎来大发展时期，同时也为大家提供了腾飞的机会，现在有为集团已经投资20多亿华夏币，建设了10家各类企业，但是还远远没有达到我们的目标，有为集团的投资目标是总资产达到100亿华夏币以上！所以说我们还是刚刚起步！”

“公司的发展，离不开优秀人才，需要大量有能力的干部。有为集团不会墨守成规，会不具一格选拔人才、使用人才，比如说去年公司招聘了一位转业军人张林，在不到一年的时间，张林现在已经是彩色电视机厂的副总经理，而且享受总经理待遇。只要大家具有真才实学，忠诚于公司，努力工作，一定有用武之地，光明的前途必然可期；用一句通俗的话说：人生很长，余身很贵，你若盛开，蝴蝶必来！”

众所周知企业举办举办干部培训班实属首次，没有现成的成功经验，也只能用目前比较行时的话：摸着石头过河，在实践中学习，在工作中提高。

这次企业干部培训班课程安排如下：

培训班班主任：张秀娟。，

周五：休息；

周六：上午安排工商管理知识，下午机械制图、简单的电子图知识；主讲：周芳、季云

周日：安排财会知识以及怎么样读懂企业财务报表，下午是责任心、凝聚力、忠诚度课程，跟上时代、与时俱进；主讲：张淦、李明月、张泽。

周一：复习、领会周六、周日的课程内容，并完成作业；自学。

周二：全天学习电脑知识，能熟练掌握电脑知识：主讲：张坚。

周三：电子技术常识，网络技术专题讲座；主讲：东江职大教师。

周四：新时代的企业管理，企业管理十八法；主讲：东江职大教师。

接着张泽将课程表分发给全体学员。

希望通过培训，使我们的整体素质、综合能力、尤其是注重实际工作中分析问题和解决问题的能力，并有一个大幅度提升，预祝各位取得成功！

职大的老师是张泽通过东江市政府陆秘书长的关系聘请，每天每位老师的费用是100元华夏币。

周五休息也是不得已而为之，张泽三兄弟只能在周五晚上回到东江，周日晚上再返回京都学校。

有为集团大张旗鼓的开设企业干部培训班，早就惊动了市政府和市职工培训中心，今天市政府专门派遣一位副科长来到培训班现场，市职工培训中心了派遣一位副主任前来参加培训班，并了解具体情况。

在东江市政府办公会上，陆秘书长谈到有为集团举办干部培训班，众多的政府领导都很感慨，有为集团的成功不是偶然，他们重视现代企业管理，重视企业优秀人才的培养，为此东江市政府作出决定，号召其他企事业单位都要向有为集团学习企业管理的好经验、好方法，为东江市的经济发展奠定基础。