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第一章（第3页）

在后勤部，没有考核，没有kpi，每天就是那么一点重复又琐碎的工作。

虽然工资比以前少了一半，可日子过得舒心啊。

每天都是喝茶摸鱼投简历，和猎头眉来眼去。

毕竟日子只是现在舒心，能早一天脱离这个糟心的环境就早一天。

4

就这么悠哉悠哉过着，和猎头唠了两个月的磕后，我提交了辞呈。

留出一个月的时间，给自己了解新公司。

只是了解好几家公司开出的条件，我有些难以选择。

平心而论，我现在工作的公司福利待遇都挺不错，项目提成点也很高。

团队里的人，又都是和我同批进入公司的新人，磨合了这么几年，大家早就熟悉彼此的工作节奏，配合起来简直不要太默契。

虽然现在被调到养老部门，但还是有点舍不得他们。

特别是看见他们脸色蜡黄，个个看起来无精打采的，仿佛跟妖精大战了三百回合的模样，还有些心疼。

他们也是，看见我当时就哭了出来。

“组长！你还是回来吧！没你在我们真的搞不定！”

“组长，你看见亚丽姐的消息了吗？她居然去度假！气死我了！”

说话的同事气鼓鼓地走来走去，连带着脸色也红润起来。

亚丽就是我的那位助理，被辞退后跟我抱怨了一个星期，然后快快乐乐地去旅游了。

现在朋友圈都被她的旅游照刷屏。

看他们一个个有气无力的模样，我哭笑不得，“没那么夸张吧。怎么说也是覃总提拔的人。”

不说还好，说起这个，他们的怨气更重。

“那个何颂就是一个蠢货，什么都不懂还指手画脚的。我们跟他解释，不听就算了，还说我们故意为难他！”

有人叹了一口气，“你是不知道，最近我们都被折腾惨了！那个项目怎么都推进不了，要是你还在，肯定能解决。”

我有点好奇，“这到底怎么回事啊？”

在众人七嘴八舌的解释下，我总算弄明白了。

项目推进时遇到一个技术门槛，这个我之前刚好接触过，如果我还在，其实没什么问题。

但是我已经不在了，团队里又没有人能够处理，于是乎就那么不尴不尬地卡着。

不过，清楚归清楚，我也没打算多管闲事。

毕竟，我现在是后勤部的主管。

5

突然一天下午，我被喊到一个小会议室。

里面是我原先的部门领导，覃总。

见我进来，覃总脸上立刻堆出虚伪热情的笑。

“小张啊，好久不见了，在后勤那儿还做得惯吗？”

我懒洋洋的靠在椅背上，“还可以。不知道覃总叫我来有什么事情吗？”

“是这样的，之前你带着团队谈下来的项目，现在推进阶段呢遇到点困难，这个项目没人比你更熟悉了，所以想让你帮帮忙。”

我挑眉，“覃总的意思是，想把我调回原来部门吗？”