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裴刀我这个位置不就是让人骂 （第4页）

肖显既然是裴息挖过来的，就算裴息的人，张远昆字字句句都意有所指，再明显不过。

但裴息没有更多的反应，他甚至还笑了一笑，竟道：“张总放心，我已经约了他晚上聊聊，离职的时候会把这些事都处理妥当。”

这话一出，众人都明白了。

裴息这是为了以示公正，连肖显这种业界技术大拿也要开掉啊！

张远昆满意地笑了，一把亮出自己的手牌，竟是把同花顺：“哎哟，我这手气可真是太旺了！”

裴息这把all了，筹码刚好输光。

打到这时候也不早，大家正好兴尽而散。

几辆豪车在夜色里驶离俱乐部，但其中一辆在离开十来分钟之后，又悄无声息地回来了。

杨克靠边停车。

裴息从车上下来。

夜晚的高尔夫球场打亮了大灯，草坪上已经没有什么人在，只有徐伯南站在近处一座果岭上，手里捏着几枚筹码，远远看向走过来的裴息，只问：“裴刀裴刀，这一刀打算什么时候下？”

徐伯南近些年已经基本脱身出来，不太管引力的具体事务了，但集团里发生的大小事情还是会汇报到他这里。

“一盒粽子引发的血案”被网友戏称为“粽子门”事件，几个小时前他就听下面的秘书说了。

但这会儿好像完全不在意，十分轻松。

裴息在他近处站定，看了他手里把玩的筹码一眼，照旧淡漠：“等这个季度财报出来，股价稳稳之后。”

徐伯南问：“张远昆这些年虽然尸位素餐，但也抓不到他什么错处，你怎么动他？”

裴息道：“集团战略需要，调整组织架构。”

林蔻蔻讨厌hr其实没有讨厌错，人事干的都是脏活儿。

而这种脏活儿，裴息得心应手。

调整组织架构，很多时候为的不是调整业务，而是为了“调整”架构上的人。

“张远昆当初跟着您打江山，也算劳苦功高。虽然他现在成了块绊脚石，但集团也不能做得太明显。”夜里凉风拂面，裴息一身清冷，站得笔直，“给他换个部门，让他养老，少配点手下，待遇也往下降降。他要聪明，就该识相了。要不识相，那就没办法了。”

徐伯南万分欣赏地看着他，却叹一声：“就是可惜了肖显。多好一个小伙子，可惜被张远昆拿住把柄。人是你招进来的，你也舍得开了？”

裴息道：“钓鱼先下饵，没什么可惜的。”

肖显是年轻人，气盛，和张远昆有点不对付。这一回把肖显开掉，张远昆就拉足了年轻那些人的仇恨，等回头在动他位置，至少集团内部的舆论不会一边倒。

徐伯南当初聘用裴息成为引力的首席人事官，看中的就是他年纪轻，手段狠，城府深。

四年下来，成果斐然。

只不过有时候徐伯南也会想，就算是自己面进来的人，开掉时也毫不留情，裴息做得过于完美，会不会太没人情味儿了一点？

徐伯南道：“只是这风口浪尖上，外头说起来，应该又要骂你了。”

裴息静默了片刻：“我这个位置，不就是让人骂吗？”

hr的角色，永远是坏人。

他一直都很清醒，并且认为自己就适合这种角色。

徐伯南笑着摇摇头，又叹了口气，叠着手里那几枚筹码，只道：“你啊，算了，也没办法。听人说今天一大早就收到了你批复的文件，怎么，不是从不熬夜的吗？”

裴息简短道：“有事。”

徐伯南一怔：“你爸医院那边？”

裴息道：“不是。”