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第82章（第1页）

连漪笑，“听你这话是真有点什么打算了。”宋苒反应过来，连漪刚是诈她，她也气笑了，指着连漪说：“我发现你这人真是城府深沉，面上笑面虎似的，把所有人都骗得团团转。”连漪毫不在意她的指控，她握着保温杯说：“你是看我不顺眼，所以有偏见。”宋苒戳穿她，“你能说这公司有一个你交心的人吗？”“你有吗？”连漪反问她。宋苒道：“我行得正坐得直，和谁我都敢说心里话。”你这叫缺心眼。连漪叹了口气，不准备和她掰扯这个问题，她问：“昨天开会，你和老板拍桌子叫板了？”“教学部业务要增加了，你不知道吗？”连漪拧眉：“昨天开会说的？”宋苒冷笑说：“他要从教学部中抽一批人专门去搞离线课程，直播班被砍，相当于只剩一个底薪了，你看看这个月多少人要走吧。”“在线和离线不是一直都双线并行的吗？怎么突然要把离线课程单抽出去了？”宋苒没好气，“让业绩不好的一批人滚蛋了呗。”连漪说：“你是太悲观了。”宋苒冷嘲道：“你别幸灾乐祸，兔死狐悲的日子还多着呢。”办公室门被叩了两下，门外的声音说：“宋老师，主管找你。”“好，等会。”宋苒应了一声。连漪说：“一起共事这么久，还没单独约过你，今天晚上约个饭？”“吃什么饭，气都气饱了。”宋苒顶了一句，见连漪一脸的“果然如此”“那就算了”，她想着这人可真虚伪，气不过，她刻意刁难：“吃饭不如857，走不走？”857就是蹦迪，没到一二点散不了场，连漪算是舍命陪君子了，她对上宋苒挑衅的眼神，不急不缓地喝了口保温杯里的水，温吞道：“好。”宋苒就受不了她这不温不火的劲，食指叩桌道：“你要是不乐意就算了。”“我都应下了，还要怎样？”连漪无奈，觉得她实在能无理取闹。宋苒：“你心不诚。”连漪反唇相讥，“你是菩萨吗？见你之前要先焚香才算心诚吗？”“露出真面目了吧，心里不知道怎么编排人，脸上还笑呵呵的，虚伪！”宋苒再次批判她。连漪拧上保温杯盖子，“把没素质当直率，你也差不离。”“我哪没素质了？说别人没素质的人恐怕自己才……”几乎同时，门被拧开，有人探头道：“宋老师，主……”俩人话匣子都一起卡住，站在门外的人将里边的话听进去半截儿，一脸震惊，率先道：“对不起，宋老师，连老师，那个，你们先聊。”聊个屁，再聊得打起来。连漪冲人招手道：“你进来吧，我没事了。”她转身往外走，身后宋苒别别扭扭地“哎”了一声，扬声道：“说好的事，下班一块啊。”那人和连漪擦肩进来，试图缓和气氛，道：“宋老师，下班什么事啊？”“噢，和连老师约好一块去参加一场人民艺术演出。”宋苒面不改色。（一更修）[]连漪回到办公室，想着宋苒的话，她又将那份文件仔细看了一遍。不管是薪酬体系改革，还是把离线课程再拆分出去，对连漪而言其实没有太大的影响，工资也还是一样的工资，甚至某种程度上还减轻了她的工作量，只是宋苒用四个字就说明白了看到这份文件的感受——兔死狐悲。公司这把“改革”火暂时还没有烧到她们身上，但再过半年，甚至再过一年呢？谁能保证自己的职业生涯就没有低谷期，就不会成为那颗弃子呢？没有人能这样保证。底下员工对公司的改革颇多訾议，但也不难理解公司的做法，归根结底，是人力冗余，效益不够，明为换岗，实为裁人。只是这样的改革多少让人有些心冷。其实在正式条文下来之前，公司里早就有迹象了，这几个月少了许多的熟面孔，只是温水煮青蛙，大家私底下闲谈几句也就过去了。连漪身为组长却是知道频繁的人事交接背后不是普通离职那么简单。有些人是被劝退，有些人是自己跳槽，还有些是被“冷藏”不得不另谋出路。这些人都是在公司工作有年的老员工了，最后除了一笔经济补偿金，什么都没有了。辞退了这些老员工，公司拿着这一笔人力资金再去置换更低价的人力资源，如此循环，似乎一本万利。