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第77章 记住顾凡永远是满勤（第1页）

他是分公司成立的第二个月来的。为人做事也比较机灵。自然知道顾凡绝对不是表面看起来那样是个普通小员工。毕竟连总经理都得对他客客气气的。可是……行政部的经理早上才刚开了会。说他们行政部的人必须要行得端，站得正。必须要惩罚分明。该惩罚的惩罚，该奖励的奖励。把公平公正摆到第一位。不允许有任何不符合规定的事。要是发现有谁做了不符合公司规定的事情或者是搞小动作。不好意思。直接开除！面对其他人的考勤，他也照做了。哪怕有人找他想要通融。他也给果断拒绝。然而。面对顾凡。他的确是犯了难。再一次看了一眼空白一片的打卡记录，朱一帆叹了口气。“唉，这让我怎么统计？”“要不问问倩姐吧！”李倩比他来的早。来星海集团之前就在其他一家全国百强民企做过三年行政。之前几个月的考勤统计也是她做的。想到这儿，立刻行动起来。看了看办公室里，没有发现李倩的身影。想起来应该是有事情出外勤了。于是找到李倩的微信。犹豫了一会儿。开始发消息。朱一帆：倩姐，在吗？等了一分钟左右。收到回信。李倩：小朱，我和你说过吧。李倩：发消息的时候不要问在不在，你这让我怎么回你？李倩：什么事儿，说。看着收到的消息。朱一帆蹭了蹭鼻子。干咳两声。虽然心中有着些许的不悦，但李倩是他的前辈，而且他也有着作为打工人的觉悟。赶忙道歉。朱一帆：不好意思啊，倩姐，以后不会了。朱一帆：就是我想问一下关于统计考勤的事情。李倩：这有什么好问的？李倩：我出去之前不是跟你交代了吗，按照系统里的记录来统计，系统里什么样的你就怎么写，这么点小事都搞不明白，真不知道你是怎么进来公司的。看着对方有些不耐烦的回答。朱一帆也只好挠挠头。继续问。朱一帆：倩姐，其他人的我都是按照系统来统计，可是现在统计到了顾凡，系统里只有一条他的考勤记录。朱一帆：倩姐，他的我该怎么写啊？问完这句话后。紧紧盯着屏幕。一直等了十来秒。才收到答复。李倩：早上领导说的很清楚了，一切按照系统显示为主，如果没有打卡记录，也没有补勤记录，那就按照旷工来算。李倩：任何人没有例外！“啊？”朱一帆啊了一声，没想到倩姐竟然会这么说。那岂不是要给顾凡全都按照旷工来处理？而且旷工这么多天。都该开除了好吧！轻笑一声。“真想不到啊，倩姐原来是如此刚正不阿的一个人。”“看来以前是我错怪她了。”“那就按她说的来吧。”“希望没有事。”刚要统计。手机突然弹出一个语音电话。“倩姐？”微微皱眉。毫不犹豫的接听。电话那头传来干净利落的声音。“小朱，但凡是经理级别以上的领导，如果有缺勤记录的话你就给他们补上，但是只能补一天，超过一天的，该怎么来就怎么来。”“还有，特别要记住，不管顾凡的考勤记录是什么样子，他永远是满勤，一天不差。”“明白吗？”听着倩姐的话。朱一帆脸上闪过一丝茫然和诧异。呆愣了几秒。“明白倩姐，我知道该怎么做了。”“谢谢倩姐，没有其它的事情了。”“嗯。”“千万别出错。”“好的，倩姐。”挂断电话后。朱一帆长舒一口气。摇了摇头。“刚刚是我想多了啊，可是为什么微信里发的和语音电话里说的不一样呢？”“哦…我懂了！”“不愧是职场！”：（）主业董事长，兼职一大堆