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她这一说,举一反三,就什么都懂了。
有人就问呢,“那你这么干,不是把国营的单位都得挤黄了吗?那么些工人怎么办?指着国家白养活着?能养活得起吗?”
哎哟,这个古板劲儿呀。
“那就得看怎么干的。咱们国营厂里生产的东西,质量都特别特别的好。要是我干,除了把多余的人分流出去,留下最好的工人。就是保持住产品的品质,不偷工减料,不换包装,专注国货品牌。也不怕卖不出去,同样的价格,老百姓肯定更认用过几十年的老牌子。没有卖不出去的东西,就看会不会吆喝。”
国货之殇,后世的人,几个不知道的。
老国货们的艰难,许多年之后,在自媒体足够的发达,舆论不再被别有用心的人控制的时候,谁没心疼过?
国家有难的时候,出钱出力的都是国货。
把国人的钱包掏空,钱都带走的,谁真心救苦救难了?
被坑得多了,老百姓也都学聪明,知道谁是好人了。
厂子都是那个厂子,质量还是那个质量,就看在什么人手里,怎么经营了。
当然,活在当下的人,谁也不知道未来会如何,跟着潮流走,是大方向,能坚持下去的犟种,毕竟还是少数。
并且,这事儿,它还真得有点子情怀在里头。
没点儿心理的支撑,在面对外部巨大的利益诱惑,真抗不住。
但是情怀,她有啊。
挣钱的地方多了去了,谁年轻的时候还没当过几天奋青了。
在别的地方挣了钱,用情怀养老国货,这事儿,安宁真能干得出来。
也不是说白养着,厂子不是也生产也有销售嘛。就是挣得少甚至不挣钱呗。
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赔点儿也不要紧,从别的地方能找补回来,就可以。
话又说回来,要是能看准了市场,就算挣不了大钱,咋可能赔呢。
不至于,绝对不至于的。
开着挂呢,再赔上,她不如买块豆腐撞死算了。
但这些话,不能直说的。
“销售类的国营单位,姿态摆得那么高,根本没有服务意识,高高在上,货不能挑,给什么是什么,还没个好脸,明明去花钱的,却像是去还债的。那样的单位,黄了不一定是坏事儿。
得了教训,便是不在国营单位干,个体单位就不能干吗?按劳分配,能者多劳多挣,我觉得才最公平。像我的制衣厂里,现在有接近五百工人,大部分挣得都不一样。在每个岗位每个月基本工资的基础上,都有按件儿计数的奖金。干得越多,挣得越多……”
说到挣钱,感兴趣的人就多了。
问安宁,厂里的工人工资最低的能挣多少,最高的能挣多少。
“最低的是厂里打扫卫生的,一个月基本工资是三十五块,加上伙食补助,加班费,拿到手里在五十块左右。最高的不一定,到目前为止,最高的一次,是厂里的保卫大科,及时发现了安全隐患,防止了仓库一起火灾,当月奖了一千元。不过这算是千金买马骨。正常每月厂里最高的工资大概分布在货车司机、搬运工当中。高的能开到一百块以上,最高能挣两百块……”
哗……
现场一片哗然。
这么多钱啊!
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