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第62章（第1页）

沃尔夫摊手：“请便，但如果你公报私仇，拿公司的规章制度当儿戏，那我觉得我很需要换个经理。”经理暴怒：“你不要认为你是老板招进来的员工我就不能拿你怎么样！自打你开始管理实验室之后，研究员离职率大大上升，你觉得自己做得很好吗？如此巨大的亏损之下，我就是向老板申请开除你，也是合情合理的！”沃尔夫板着张脸：“你是我的直系上司，这么大的亏损有你一份责任。开除我之后，你以为凭你收拾得了这烂摊子？”经理先生张了张嘴，硬是没说出来话。沃尔夫见他终于消停了，便开始说正事：“给我一周时间，我能排查出哪个数据有问题，不会影响下一批产品的销售。”经理先生的语气突然变了：“一周就可以？”沃尔夫翻了个白眼，继而走到实验台上去戴橡胶手套：“还有，检测小组那边可以换人做了，这次数据出错有他们一份功劳——谁给他们的胆子连复检也不做一下，就直接批准投入生产？是我们实验室的合格率一直太高，导致他们对我们提供的数据太有信心？请建立一个靠谱的检测小组，我不希望以后请带薪假时还要为别人的错误顾虑再三。”经理先生学苍蝇搓手：“这确实是他们的问题，我等会就去把那几个游手好闲的换掉！”“还有，经理先生，”沃尔夫直勾勾地盯着他，“以后找我请直接说正事，直接问我解决办法，不要再大呼小叫地浪费时间。”经理连连点头：“我明白，我明白，我也是一时心急，希望你能理解，我们都是为了公司……”“我说了不要再浪费时间。你可以出去了。”“好嘞，您受累了，咱们说好的一周时间哦！”经理先生说着退出了样品实验室。实验室众人，人都看傻了。三秒后，沃尔夫抬头看看他们：“你们都很确定自己的数据没问题是吗？”众人冷汗直冒，立刻投入了对自己所负责的数据的检验中。日常，公司，请家长生活重新步入正轨，除了皮克西西先生看起来苍老了许多以外，一切一如往常。托马斯看不出什么变化，一如既往地总是捉弄米娅，常在在米娅底线的河边走，但从来不湿鞋。米娅再次去和皮克西西探讨了联合研究小组的事，而皮克西西先生说：“米娅，我很欣赏你对科研的执着，但你可能，尚且还不具备领导联合研究的能力。”此时的皮克西西先生已经不像前几天一样烦躁，但也不再像以前一样活泼了。他就好像彻底变成了一个温和的老人：“或许你认为我一直搪塞你的要求，是因为我对你的建议不够重视，但实际上不是那样。任何科研角度，只要理论上可行，我总是会同意你们进一步探究的。但是你所想要的多领域科研小组，需要一个有很强科研能力、领导能力的人来牵头，这不是你能做到的。如果我很有时间，或者这个研究很紧急，我会乐意去帮你说服一个有这方面能力的人，但我现在很忙，我认识的那些教授们也很忙。”在这样温和的解说下，米娅对皮克西西先生的那点怨怪也不再坚定了。乔小姐死后，米娅对皮克西西产生过一种敌意，她认为一定程度上，是皮克西西的固执害死了乔小姐。但此时的皮克西西先生显然深陷丧妻之痛，而且又解释得那么有耐心。米娅的表情也就逐渐缓和下来，从一只凶得炸毛的小猫，变成了一只满眼悲悯的小狗。她意识到所有人都是可怜的。皮克西西先生仍然忙于鐖武的进一步开发，乔小姐的死并没有让他停下脚步。那场死谏之后，世界并没有做出任何改变。而身在斯巴斯化工企业的沃尔夫，最近焦头烂额。老实说他也没把握一定在七天内排查出错误数据，他当时只是想堵住那无能经理的嘴而已。不过哪怕七天内排查不出来，问题也不大，最坏的结果不过就是卷铺盖走人。在国联机构待过之后，区区一家公司，再大的事都显得像小事。当沃尔夫这么想着悠闲地抽完一支烟之后，就想起了房租、妹妹的生活费、学费。他按灭烟头，重新回到样品实验室去，继续投入排查之中。不开玩笑，工资要紧，工资要紧。沃尔夫个人能力很强，但他真的没什么领导天分。他并不注意自己团队内的氛围调节，也不会说两句好听的假装关心下属。即便他现在的工作是领导整个样品实验室，他的所作所为和之前在国联化研所时也没什么不同——除了忍无可忍时开口说两句话，一般不想和旁人有任何交流。